نسخه چاپي 

تاکید مدیران شهری کلان شهرها:

پست های سازمانی شهرداری به نیروهای دارای شرایط احراز اختصاص داده شود

به منظور تقویت بدنه کارشناسی شهرداری ها و تغییر وضع شاغلان فعلی، مدیران شهری کلان شهرها بر اختصاص پست های سازمانی شهرداری به نیروهای قراردادی دارای شرایط احراز توافق کردند.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران ، در جلسه مشترک شورای عالی استانها، روسای شوراهای اسلامی و معاونان برنامه ریزی کلان شهرها که روز گذشته (سه شنبه) به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، مسایل منابع انسانی از جمله جذب نیروی انسانی متخصص، تغییر وضع شاغلان فعلی و حقوق و مزایای آنها مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت و اعضای جلسه در زمینه واگذاری پست های اصلی سازمانی که آینده شهرداری را رقم می زند، به نیروهای توانمند، کارآمد، متخصص و دارای شرایط احراز، توافق کردند.

بر اساس این گزارش، با توجه به اینکه مواد قانونی لازم در زمینه جذب نیروی انسانی و رفع موانع استخدامی، در لایحه درآمد پایدار و لایحه استخدامی کارکنان شهرداری ها پیش بینی شده و تصویب و تایید آن در مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان در دست بررسی است، مدیران شهری اظهار امیدواری کردند با تصویب این لوایح، مشکلات فعلی شهرداری ها به صورت اساسی تعیین تکلیف شود و تا تصویب لوایح مورد اشاره، پیشنهاد شد مشکلات شهرداری در دو بخش کوتاه مدت شامل اجرای بخشنامه وزیر کشور و اختصاص پست های با نام به نیروهای قراردادی فاقد شرایط احراز و بلند مدت شامل رایزنی برای تصویب لوایح منابع پایدار و لایحه استخدامی کارکنان شهرداری ها در مجلس شورای اسلامی و همچنین اصلاح ساختار شهرداری ها در چهارچوب قوانین و مقررات پیگیری شود.

در این جلسه، موانع برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیرو توسط شهرداری ها، بکارگیری نیروهای ناکارآمد، ارتباط محدود و ضعیف شهرداری ها و شوراها با بدنه تصمیم گیر کشور، عدم استفاده از ظرفیت شورای عالی استانها در ارایه طرح های مرتبط با حل و کاهش مسایل شهرداری ها، لزوم رعایت ضوابط و مقررات قانونی توسط شوراها و شهرداری ها در زمینه ورود نیروها به بدنه شهرداری و همچنین ضرورت تصویب آیین نامه ها و بخشنامه های مورد نیاز به عنوان بخشی از آسیب ها، مشکلات اجرایی و راهکارهای حل و بهبود امور منابع انسانی و شهرداری ها مطرح شد.

  • چهارشنبه ٣١ ارديبهشت ١٣٩٩ - ١٣:١٧
نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر: